體育資訊6月2日訊 英偉達 CEO 黃仁勳在媒體記者招待會上發表了多個觀點。
對於此前三星電子和 SK 海力士因員工獎金過高而受到批評，黃仁勳認為公司“應該盡可能多地獎勵員工”，稱“評論其他公司的薪酬製度是不合適的”，並引用了英偉達自己的做法。
“我確實盡力給員工支付盡可能高的薪水，”他說。“但這並不一定意味著我的方法就是正確的。”
據此前報道，受人工智能帶動半導體行業景氣高漲、企業利潤大幅飆升影響，三星和 SK 海力士均給出了員工豐厚獎金。
據《朝鮮日報》報道，三星與 SK 海力士的員工紛紛放棄海外進修項目，轉而選擇領取獎金。與此同時，他們在婚戀交友平台上的相親擇偶評分也隨之水漲船高。
