體育資訊4月23日訊 切爾西官宣羅塞尼爾下課，《電訊報》發文談到了從任命他到解雇的幕後情況。
文章透露，切爾西1月決定任命羅塞尼爾時，他們內部存在一種考量，那就是當時如果不任命他，他可能會去其他英超俱樂部。有消息稱，他可能會接替托馬斯·弗蘭克執教熱刺，還有其他英超球隊對他感興趣。畢竟，他在斯特拉斯堡的第一個賽季表現不錯。切爾西老板之一埃格巴利和他的五人體育總監團隊聽說了這些消息，或許也是促使他們決定任命明顯缺乏資曆的羅塞尼爾的原因
BlueCo認為，馬雷斯卡是他們從英冠發掘並贏得世俱杯的教練，他們堅信切爾西能成就教練，而不是相反的情況。然而，在僅僅107天後，羅塞尼爾被解雇，BlueCo向憤怒的球迷致歉，這是一次徹底失敗的賭注，更不用說斯特拉斯堡所遭受的屈辱。
切爾西的日常運營由埃格巴利負責，他往返於洛杉磯和倫敦之間，管理著約900億美元的投資，對員工要求嚴格。他最重視兩位體育總監：保羅·溫斯坦利和勞倫斯·斯圖爾特，其次是負責招募的喬·希爾茲、全球招聘總監薩姆·傑威爾和球探和招聘總監戴夫·法洛斯。
溫斯坦利曾是維岡競技的分析師，他聘請了前橄欖球聯賽中鋒威利·伊薩作為一線隊的激勵專家，或者稱“文化架構師”。3月14日對陣紐卡的比賽前，切爾西球員圍成一圈導致裁判保羅·蒂爾尼被包圍的詭異畫麵正是伊薩的主意。羅塞尼爾為圍圈進行辯護時提到“尊重足球”的言論也被認為是伊薩的觀點，盡管羅塞尼爾試圖融入這種文化，但隨著事態失控，最終結果是他丟掉了工作。
羅塞尼爾執教初期有過一些戰術上的創新，包括在聯賽杯半決賽首回合對陣阿森納時的一個角球戰術，但最終以失敗告終。一月份時，切爾西一度取得了5連勝，其中包括逆轉那不勒斯的比賽，這成為了羅塞尼爾在切爾西少有的高光時刻。1月31日對陣西漢姆聯的比賽成為他在斯坦福橋的最後一場勝利。聯賽杯半決賽次回合對阿森納，羅塞尼爾沒有采取更積極的策略讓球迷感到困惑。
從幕後來看，這支切爾西並不容易管理，尤其是中場恩佐，他是最難處理的球員之一，羅塞尼爾的教練組明顯缺乏威信。3月4日客場戰勝維拉後，球隊狀態開始下滑。當時切爾西排名第5，僅落後維拉和曼聯3分，自此以後，球隊再未獲得過積分，現在與排名第4的維拉之間差距已擴大到10分。
兩周前，切爾西在主場慘敗曼城，俱樂部所有權方對周六晚藍軍和斯特拉斯堡球迷參與的抗議活動感到不安。比賽結束時，球場內可以明顯聽到反對埃格巴利的聲音。周二對布萊頓的失利中，球迷們開始針對羅塞尼爾本人。一些他的昔日采訪被翻出，對“管理（manage）”一詞的新解釋：“如果把這兩個詞拆開，就是‘男人（man）’和‘年齡（age）’，管理讓男人成熟”。其背後的邏輯引起了普遍的反感。
韋斯利·福法納在負於布萊頓的比賽中公然反抗羅塞尼爾教練組的情景加劇了人們對這位主帥無法掌控強大且已經充斥不滿的更衣室的印象。此前，恩佐和庫庫雷利亞在國際比賽日期間都明確表達了對俱樂部發展方向的質疑，還導致前者被處罰隊內停賽兩場。但看這些瞬間可能沒有造成很大的影響，但當它們匯集在一起時，加上比賽結果，便是巨大的變化，羅塞尼爾已無力阻止這種頹勢。
